领导干部要经常“三问”：有没有公权偏私？有没有权力滥用？有没有用权任性？行使权力就要严格依法照章，始终尊重事实，做到掌权不迷失，用权不越轨。要严在“清廉”上。安徽桐城“六尺巷”的故事至今让人感动，“灭官烛看家书”的传说也让公车私用、占公为私者汗颜。领导干部用权就要除祛“特权思想”，摆正身位，规范用权，清白为官，坦荡做人，树立好党和政府的公信力，实现干部清正、政府清廉、政治清明。
严以用权，前提在“用”字，担当起应该担当的责任。要用权“谋事”。在其位，就要谋其政；行其权，就要尽其责。在当前依法治国的大背景下，对组织部门来讲，党纪国法是最大的规矩，党的路线方针政策是根本的遵循，无论管组织、管党员，还是管人才、管干部，都应当牢记组织部门姓党、公权姓公,做到心中有党、用权讲党、办事忧党。要用权“创业”。
“不干，半点马克思主义也没有。”组织部门要自觉做绝对忠诚的表率、服务大局的表率、遵章守纪的表率、极端负责的表率、廉洁自律的表率、真抓实干的表率，以“功成不必在我”的思想境界和时不我待的紧迫感，把组织工作作为新时期党的建设主要工作抓紧抓牢。
要用权“担当”。“为官避事平生耻”，手中有了权力，就要担当起应该担当的责任。组织部门的责任担当，主要体现在为党和人民担好选人用人管人之责，担好稳基固基强基之责，担好引才聚才用才之责，营造良好的政治生态。
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