冬至咱们来聊点八卦补补！近期董宇辉的事情闹得沸沸扬扬，其实核心很简单，就是对功劳太高的员工进行打压。我们抛开公司层面，其实自古以来功高震主、兔死狗烹的例子数不胜数。
有人觉得公告必震主，锋芒毕露只会让当权者难堪使其难以服众，因此历史上许多帝王都曾经杀过有功之臣；但是也有人觉得，功高也未必震主，只要以合适的相处方式或者合适的关系共同生存共同发展，或许能够取得1+12的效果。譬如历史上的诸葛亮、张子房、尉迟敬德等均在其列。
商业社会，平衡好各方利益和诉求，功高也未必震主，能够取得1+12的效果。看过董宇辉的直播，金钱不是他第一位的诉求，还是讲情怀的。但给予高管职位后，看问题的角度也许不一样，也要考虑公司和股东诉求。
公告必震主，锋芒毕露只会让当权者难堪使其难以服众，这是中国历史中一种常见的观念。许多帝王为了维护自己的权力和地位，确实曾经杀过有功之臣。这种行为被视为一种权谋策略，也被视为一种残忍的行为。但也有人认为功高也未必震主，只要以合适的相处方式或者合适的关系共同生存共同发展，或许能够取得1+12的效果。这种观念强调的是合作、智慧和策略的重要性。历史上的诸葛亮、张子房、尉迟敬德等都是这种观念的代表人物。他们通过自己的智慧和策略，为国家和人民做出了巨大的贡献，同时也得到了当权者的尊重和信任。我认为这两种观念都有其合理之处。在权力的游戏中，忠诚和功绩往往是一种双刃剑。当功绩过大，可能会威胁到当权者的地位，而当忠诚过高，可能会让当权者感到不安。因此，如何在这样的环境中保持自己的地位和价值，确实需要一种智慧和策略。我们也不能忽视那些通过合作和共赢取得成功的人。他们通过自己的努力和智慧，为国家和人民做出了巨大的贡献，同时也得到了当权者的尊重和信任。这种合作和共赢的方式，也许是我们应该追求的。我认为这两种观念都有其合理之处。在权力的游戏中，我们需要保持一种智慧和策略，同时也要追求合作和共赢。@恒生医疗ETF
冬至咱们来聊点八卦补补！近期董宇辉的事情闹得沸沸扬扬，其实核心很简单，就是对功劳太高的员工进行打压。我们抛开公司层面，其实自古以来功高震主、兔死狗烹的例子数不胜数。有人觉得公告必震主，锋芒毕露只会让当权者难堪使其难以服众，因此历史上许多帝王都曾经杀过有功之臣；但是也有人...
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