因为在三月初，财政部已经明确要适当提高基础养老金。也就是说，养老金的第19次上涨已经板上钉钉了。但是，在没有看到正式通知前，退休人员们心里还是有点忐忑的。而根据最近五年，人社部和财政部发布正式通知的时间来看：2018年是3月23日；2019年是3月20日；2020年是4月10日；2021年4月7日；2022年是5月16日。大概率会在4月份发布通知。所以，接下来的这十多天，是1.3亿退休人员最紧张，也是最期待的日子。
虽然养老金的第19次上涨即将如期而至，但是有部分退休人员，仍然不是很清楚养老金调整的具体实施细则。导致，经常有退休人员在讨论，30年工龄具体能涨多少钱的话题。
事实上，养老金调整是通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个步骤来进行的。其中定额调整是统一调整固定金额，所有人都一视同仁。其次挂钩调整，主要是缴费年限和养老金水平双挂钩。最后是倾斜调整，由高龄倾斜、艰苦边远地区退休和军转干部人员倾斜三类。
因此，从三个调整步骤来看，根本就没有提到“工龄”二字。也就是说，养老金的调整，从来就不是按工龄来调整的。至少，与工龄没有直接联系。只有当工龄等于缴费年限时，二者在数值上才可以划等号。下面我们用两个案例来演算分析一下。
假设A省养老金调整方案如下：定额调整标准为45元；养老金挂钩比例为1.2%，缴费年限挂钩为缴费每满一年增加1.5元基本养老金；高龄倾斜为70岁至80岁额外增加20元，80岁以上额外增加50元。
案例一、A省退休人员李某，养老金4000元，工龄30年，缴费年限（含视同缴费年限）30年，72岁。那么，李某上涨金额为：定额调整45元；养老金挂钩增加48元；缴费年限挂钩增加45元；高龄倾斜增加20元；合计为158元。
案例二、A省退休人员张某，养老金4000元，工龄30年，缴费年限（含视同缴费年限）为28年，65岁。那么，张某上涨金额为：定额调整45元；养老金挂钩增加48元；缴费年限挂钩增加42元；65岁不享受高龄倾斜。张某上涨合计为135元。
通过案例一、二对比，同样是30年工龄的情况下，李某和张某的缴费年限挂钩金额也并不相同。另外，由于二人年龄不同，倾斜调整金额也不相同。所以，李某上涨金额为158元，而张某上涨金额为135元。
2023年养老金上涨在即，大概率还有十多天就会发布正式通知。但是由于养老金调整本来就不是按工龄来进行的。所以，30年工龄能涨多少钱，也是因人而异的。
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