广西建工集团控股有限公司第九分公司（下称“第九分公司”）成立于2016年9月，下设项目党支部4个，党员人数约占分公司人数的四分之一。第九分公司党支部聚焦党建品牌建设，针对党建促企业高质量发展中存在的突出问题，培育创建“199领航筑梦”党建品牌，建立“党建+”工作模式，构建起“坚持‘1条主线个先锋’”品牌核心，通过不断丰富品牌内涵，以高质量党建引领企业实现高质量发展。2024年，第九分公司党建品牌案例入选工程建设企业党建工作优秀案例。
抓好“共建共赢”。第九分公司坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实，以党建引领促业务，以业绩彰显党建成效。积极采用“平台+融资合伙人”合作模式，坚持抓大不放小，提前超额完成2023年度经营承接任务，实现全年指标的170.9%，同比增长321.81%，获广西建工集团控股有限公司2023年四季度新签合同专项奖一等奖。
优化“工作路径”。为全面贯彻落实控股公司专班会议精神，第九分公司提速加力盘查专班工作数据，成立党员专班小组，逐层分解目标任务，领导班子坐镇指挥，在各项专班工作中，竣工产值3.91亿，完成2023年度任务的90.81%；项目审定2.95亿元，完成年度任务的122.92%，获广西建工集团控股有限公司2023年三季度工程结算专项奖。
凝聚先锋力量。依据工作特点及业务特色设立党员创新创效示范岗、党员攻坚克难小组，在企业发展关键时期党员带头落实重大专项工作，拓宽市场，做到关键岗位有党员、项目攻关有党员、危机时刻有党员，全年重点专项工作、攻坚克难项目和党员创新创效示范岗党员参与人数达90%以上，并收到来自业主单位南宁建宁康恒环保科技有限责任公司的表扬信。
提高创优水平。第九分公司不断提高安全管理、文明施工和质量管控水平，2023年项目先后荣获中国钢结构金奖、广西优质工程奖质量最高奖（线项、广西建筑装饰工程优质奖1项，省级QC二类成果6项、国家实用新型专利1项、省级工法1项。
培养人才队伍。为全力确保企业人才需求得到满足，第九分公司各类执业证书、职称持有齐全，现有一级建造师14人，二级建造师34人，高级工程师13人，中级职称33人，初级职称28人，职工队伍建设持续加强。
蓄势赋能凝聚奋进力量。积极开展各项主题活动，结合“安全月”活动要求，开展“消防宣传月”主题活动，召开消防安全知识培训会，组织项目全体人员观看安全教育警示片，进行应急演练等活动；开展“巾帼心向党 礼赞二十大”主题观影活动，激发巾帼们踔厉奋发、笃行不怠的斗志；联合组织开展“党建引领聚合力 防诈宣传入人心”主题活动，特邀南宁市公安局滨湖派出所民警到分公司现场宣讲防诈知识。通过一系列主题活动，提高广大党员群众对党的认识，增强党员的党性修养，推动党建工作入脑入心。
聚焦主业熔铸核心精神。第九分公司认真组织开展群众性体育活动、文艺活动，陶冶员工情操，促进员工身体健康和企业文化建设，提升员工综合素质，真正将温暖职工小家营造到每一位员工心里。全年开展员工生日、生育和年节等慰问共计204人次；积极组织员工参加职工医疗互助保障、普惠性医疗保障保险、自费互助医疗保险、健康体检等活动；组织开展献爱心活动，员工捐款累计达14685.18元；分公司工会荣获全区住房城乡建设系统先进职工小家荣誉称号，党建与生产经营融合发展成效明显。
第九分公司通过扎实推进支部党建特色品牌创建，探索实施“党建+”工作机制，创新服务模式，着力将党的政治优势和组织优势转化为全方位推动中心高质量发展的强大动力，以“红色引擎”赋能党建成果与发展成果双丰收。（彭馨慧）
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