近日，凯莱英002821）医药集团（股票代码：以下简称“凯莱英”）在标普全球企业可持续发展评估（S&P CSA）的ESG评级中传来捷报。
在2024年12月31日更新的评级结果中，由于公司在企业管治、人才吸引和人才保留、商业道德等三个议题方面的卓越提升，公司评级得分提升至57分，跃升至业内较高ESG发展水平行列，彰显了公司在可持续发展道路上的阶段性成就和坚定决心。
S&P CSA ESG评级是从经济、公司治理、社会及环境多角度对企业可持续发展能力进行评估的重要框架，其结果被广泛关注并整合到道琼斯可持续发展指数等重要指标中，是投资者衡量企业长期价值和可持续发展潜力的关键参考之一。此次公司评级的显着提升，是对公司长期以来在ESG领域积极实践和持续投入的再次认可。
一直以来，凯莱英始终将ESG理念融入企业发展的核心战略，致力于打造绿色、和谐、可持续的发展模式。
在环境方面，凯莱英作为创新型驱动公司，积极通过绿色技术研发来践行绿色运营与环境保护。2024年，凯莱英新制定并公开了《凯莱英环境管理政策》；持续推动技术创新以及绿色技术的全面应用，助推产业效率提升、成本降低及低碳环保；以持续发展的创新技术护航全球新药研发和供应，加速助力创新药上市进程。
在社会领域，凯莱英以员工为核心，注重人才的吸引与培养，为员工提供积极的成长平台、沟通平台和畅通的职业发展机会，积极维护员工权益，实现员工与企业的共同成长。2024年，公司在人才多样性（diversity）、人才行为准则（code of conduct）、人才培训等方面做了进一步提升。此外，公司还积极投身公益事业，在健康关爱、教育扶贫、公益捐赠等领域开展多项公益活动，与社会各界协力回馈社会，展现了高度的社会责任感。
公司治理方面，凯莱英不断完善治理体系，提高治理能力，确保公司决策的科学性和透明度。建立健全了ESG管理构架，制订了明确的ESG战略与政策，并将ESG实质性议题融入日常运营和业务决策中，从制度层面保障了公司的可持续发展。2024年，凯莱英更新了《凯莱英价值观和行为准则》《凯莱英反腐败及反贿赂政策》《凯莱英董事会多元化政策》；完善了供应商多维度管理政策，新制定了《凯莱英供应链行为准则》和《凯莱英供应商ESG管理政策》等。
此次ESG评级的大幅提升，将进一步激励凯莱英持续为行业可持续发展赋能。公司将以此为契机，进一步深化ESG管理，在未来的发展中，继续秉持可持续发展的理念，不断创新和优化管理模式，积极探索绿色发展的新路径，努力实现经济、社会和环境效益的有机统一，为构建行业可持续发展贡献力量。
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