根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经自治区文博院党组研究，决定面向社会公开
自治区文博院是集文物博物考古研究、保护利用、龟兹文化研究弘扬等职责于一体的正厅级公益一类事业单位。下设自治区克孜尔石窟研究所、自治区博物馆、自治区文物考古研究所、自治区文化遗产保护中心、新疆文物总店等5个事业单位。其中：
（一）自治区克孜尔石窟研究所。县（处）级公益一类事业单位，主要承担古龟兹地区石窟群的保护管理、研究交流、展示利用、安全保卫、后勤保障和资料档案管理等工作。
（二）自治区文物考古研究所。县（处）级公益一类事业单位，主要承担全区田野文物考古调查、勘探、发掘、研究及考古发掘资料档案管理，开展考古现场保护、出土文物的保护修复和研究，配合自治区基本建设项目的考古调查、研究及抢救性考古发掘等工作，开展考古研究学术交流等工作。
（六）符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1986年12月9日（含）后出生；40周岁及以下是指1981年12月9日（含）后出生。
（七）往届和应届毕业生均可报名，应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（八）应聘人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）。
自治区文博院所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格初审、考核、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
在自治区人力资源和社会保障厅网站（）发布招聘信息，发布期限为2022年12月9日至2022年12月20日。
应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅网站认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
3.未能在规定时间内完成报名的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自行承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
考核满分100分，采取专业知识测试的方式进行。考核具体时间及相关要求等事宜，于考核前在中国新疆人才网（）进行通知。按招聘岗位及人数1:1及以下比例进行考核的，应聘人员考核成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。
资格审查由自治区文博院组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入面试，按考核成绩从高到低依次等额递补人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任一环节中发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位及人数1：1及以下的比例，由高到低依次排序确定参加体检人员名单。
自治区文博院自主确定体检事宜，选择二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检所需费用由报考人员自行承担。
体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，另行指定二级甲等以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
自治区文博院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
应聘人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或仿造证件者，取消聘用资格。
经确定的拟聘用人员，在中国新疆人才网站公示7个工作日。公示期间接受社会监督，以来电、来访、来信等形式向自治区文博院机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称。自治区文博院将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续；公示有异议的，由自治区文博院机关纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
新聘人员实行试用期制度。试用期满一年经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。自治区文博院
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