早些年，选调生一般都是面向偏远山区的，但zzb会加强考察培养，后面的发展可谓是直升机。不过早前条件相当艰苦，报的人不多。我当年考省考的时候，选调生的分数比一般职位低十几分。
至于发展，选调生的优势就太明显了。【只说总体上好，惨的人、惨的地方真心不少，某师弟极高分但信心不足报了山区乡镇，熬了5年才回市里。这五年他无数次吐槽过、沮丧过、绝望过】
另一个是名校生，主要是清北人。体制内之中，在大部分地方的大部分单位，你全国第四的985高校，还有剑牛这些世界名校，跟电大本科，是一模一样的待遇。工资待遇福利全一模一样，但是，这里要把清北单独列一列，因为清北的人，都是列入zzb关注、重点考察和培养的名单。
清北的人发展不好，省里、市里是会过问的，所以，县区一级能给的待遇基本都给，到点就提，提不了，也得给职级。
不过，人大是例外。人大呢，得看地域和城市，校友给力的地方，他们可以和清北分庭抗礼。其他学校嘛，也有类似的，但仅限于一城一域，在全国的范本里微不足道。远不能和“清北人”这样成规模。
经过多轮工资改革，现在市不如区的地方，据了解，只有深圳。这里仅指全市范围内的。其他城市大部分都是层级越高，拿得越多，干得越轻松。
个别城市，以同工同酬的名义给各种关系户发福利，导致事业编的工资还比20年科员的高。这种城市大家千万别来。
个人做个大胆的推测，过几年财政负担肯定很重（现在就很重了），到时候就会变着法子逼部分人（主要是寒门子弟）辞职——名曰规范工资收入。
2.事业编转企业编。这个事本来原定2019年完成的。结果阻力太大，不了了之也就罢了。关键是变本加厉了。不少高层及的事业单位看到危机，腾挪协调之下，居然一跃成为参公编。但县区一级可没有这好事，大概率会逼一部分事业编转为企业编（国企编）。
老实说，现在，就是2022年这个当口，就有不少名校生为了稳定和保底进入事业编了。我只希望他们别后悔，别人到中年才后悔莫及。
最后，我还是重复职业发展和规划之中最常说的那句话——不要因为一时的薪酬和稳定，就轻易选择你不喜欢的工作。因为这世上没有后悔药。
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