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一女性求职某岗位要求需有过“性生活经历”才可入职你怎么看?

时间: 2022-08-15 16:15 作者:admin 来源:互联网 点击: 1563 次

  的时候,竟然会被问到有没有性生活的经历,如果有就继续往下谈,如果没有就被告知不被录用。而且在求职过程当中,还会被问到身体是否

  对于这些问题有很多女性朋友都感到十分的不舒适,不仅如此她们还进行了投诉。这则新闻发出来之后,有很多的女士都发出同样的帖子,她们在求职的时候曾经也被遇到过这样的问题。也有很多招聘者会直接跟应聘者说:“老板想招的其实是一个类似于情人的私人秘书,并且保证月薪保底是15000元。”

  很多时候我们在网上看到的招聘简章上面,并不会写这些特殊的要求,而是在应聘者对此岗位感兴趣的时候联系上招聘者才会提出额外的要求。对于一些意志薄弱的女性来说或许会真的从事这种职位,但是一般的女性遇到这样的事情都会感到十分的变态。

  而且大多数的人对于这样开诚不公的问话,关心招聘对象是否有性生活的问题感到身体不适。像这些招聘岗位她们都会有一些投机取巧的地方,都会给出优厚的待遇。例如秘书的工资一般都在5000左右,一般都会给六险一金和奖金保底下来有1万块钱。再加上节假日福利的线元的工资。提供住宿差旅费报销等一些福利,吸引力还是非常大的。

  26岁的李女士在四川找工作的时候,也遇到了如此这样的经历,她在网上投了简历之后网站直接给她匹配了很多的公司。一些适合自己的岗位,当她看到招聘秘书的时候薪资在5000元,而工作内容跟自己之前做过的工作也是比较类似的。因此在这个平台上面跟招聘者进行了联系,并且发送了自己的简历。

  等李女士收到对方微信好友的通知,她还感到十分的开心,因为这个时候她认为有一半的几率可以胜任此工作。加上微信之后对方竟然向自己索要生活照,而等到第二天李女士在问对方招聘进展的时候。对方公司竟然发过来了招聘岗位的要求,跟网站上面的要求根本不一样。

  在岗位要求上面很明确地写着,应聘者必须在18~26岁,并且是单身的女性形象还要好身体健康,并且无性传染疾病。除此之外还有一个特别要求就是要有性生活经历,在这些特殊要求之外,才开始要求必须熟练使用办公软件。这样的要求给人的感觉并不是在招聘,而是在杀猪盘。

  有很多网友看到这样的情况都在说,老板找情人找到这个份儿上,真的是太精明过头了。但是也有一些网友说:“这么做不知道是精明还是昏了头。”公司在招聘的时候玩这些东西,已经不再是新鲜的事情了。多年以来有很多的新闻都报道过这样的事情,但是一直都存在这些招聘者。

  曾经有两名女大学生在应聘兼职礼仪小姐的时候,就被负责人带到了房间里面,对其裸体量三围。这样的要求是十分不合理的,好在大家都没有受到太大的伤害。之前有一位南京高校的女生向媒体哭诉,她在一家公司应聘秘书的时候,曾经还被老板非礼摸过身体。

  而为了证实事情的真实性,记者扮成女学生去这家公司应聘秘书。确实也被要求解衣体验,这些在招聘的时候对女员工做出一系列的行为都是违法的。尤其是裸体梁三围,还有一些非礼的动作都是十分龌龊的事情。而我们日常生活中在遇到这种情况的时候,也只能向平台举报,举报之后无非就是冻结公司的账号,公司可以在另外申请账号重新进行招聘。

  对于这种现象也没有办法制止,实在是让人非常无奈的一种现象,我们国家的法律也应该出台一些与这些人有关的法律。而且公安机关的人也应该参与到这些事情当中,以免更多的女孩子受到伤害。

  大多数的时候,招聘网站还是很负责任的,而且现在有很多线上面试的情况。如果大家觉得合适再去公司参加面试,感觉不合适的时候可以直接拒绝去公司面试。尤其是一些女性朋友,在参加面试的时候可以邀请一些男伙伴一同去,这样就会相对安全一点。

(责任编辑:admin)

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