2023淮安工伤五、六级伤残补贴标准有一次性伤残补贴以及按月发给伤残津贴。更多内容请查阅正文获取。
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；
（3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023淮安发生工伤应当前往签订服务协议的医疗机构就医，需要跨地就医的须由签订服务协议的医疗机构提出意见并报社保经办机构同意，报销费用等更多内容请阅读正文查看。
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2023淮安工伤五、六级伤残补贴标准有一次性伤残补贴以及按月发给伤残津贴。更多内容请查阅正文获取。
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
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