在县级的体制内，县委副书记和常务副县长这两个岗位是一个非常特殊的存在。一个是县委的第一副职，一个是政府的第一副职。两个岗位分别协助书记和县长处理党委或政府的日常事务，岗位性质差不多。在一个县的行政体制内，都有着举足轻重的作用。关于这两个岗位，还有一个特殊的、大家公认的称呼，那就是两个岗位都属于准正县级的岗位，在这两个岗位上的领导干部交准正县级干部。
为什么叫准正县级干部呢？所谓的准正县级，就是他们现在都只是副县级干部，但往后肯定会提拔到正县级。也就是说，这两个岗位除非本人有什么廉洁自律方面的问题，否则必然都会提拔晋升到正县级岗位上。之所以如此，这得要从两个岗位的重要性说起。刚刚已经提到，这两个岗位分别是县委和政府的第一副职。特别是县委副书记，在整个县级班子中，除了四大班子的正职，副书记实际上可以算作是一个县里面的第一副职，而且现在的县委副书记不光光只是协助书记处理日常事务，手中也分管着实实在在的工作。比如很多地方的县委副书记或者兼任政法委书记
，或者会兼任经济开发区的常务副主任，都管着实实在在的工作。而且在具体的分工上，县委副书记一般还是代表作党委风管农业农村、脱贫攻坚等工作，是非常重要的岗位。
常务副县长同样如此，作为政府的第一副职，一般情况下分管着财政、项目建设、资金管理等工作。很多重要的部门都是他在分管，比如财政局、经贸局、发改局，手中握着实实在在的权力，也容易干出优异的成绩。在党委政府两个主官不在的时候，他们两个是天然的主持工作的人，是可以安排党委政府其他领导工作的人。
从这两个岗位人员的成长经历来看。两个岗位任职的领导干部都已经是在其他副县级岗位上工作过的，不会是初次提拔就能提拔到这两个岗位上。也就是说，这两个岗位上一定是从有着县级领导经历的人过来担任，而且是在其他岗位上表现很优异的人才可以。所以从这个方面来说，这两个人的能力储备、资历储备都已经足够提任正县级的岗位，只是等待时机而已。
最后，从各地的实际来看。这两个岗位是提任县长的不二人选，大家注意仔细观察。如果是从一个县里面提拔县长，多数都是从这两个岗位提拔上去的。很少有直接从副县长提拔到县长或者说从组织部长、宣传部长、统战部长等位置上提拔到县长位置上的。如果是组织部长等岗位要提拔到正县级或者是县长的岗位上，往往都要经过县委副书记或者常务副县长这样的岗位进行锻炼才可以。
综上，就是县委副书记和常务副县长为什么叫准正县级干部的原因。大家觉得呢？是这样吗？返回搜狐，查看更多
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