近期，吉林省人力资源和社会保障厅公布2024年吉林省博士后创新实践基地名单，长春荣德光学有限公司、必捷必科技（吉林省）有限公司、吉林长玉特陶新材料技术股份有限公司、长春启璞科技信息咨询有限公司、长春西诺生物科技有限公司5家长春新区企业成功获批设立“吉林省博士后创新实践基地”，这将对企业引进优秀博士、培养科研人才、打造创新科研团队具有重要意义。
一直以来，长春新区把博士后群体作为战略性人才资源，充分发挥博士后科研工作站和博士后创新实践基地作为企业与高校科研院所开展产学研合作的重要纽带作用，打造了一支高层次创新型青年骨干人才队伍。
截至目前，长春新区博士后科研工作站、创新实践基地总数已达46家，其中，国家级博士后科研工作站26家、占全省总量的46.4%，吉林省博士后创新实践基地20家、占全省总量的21.1%。
为更好地促进博士后事业发展，长春新区制定了企业博士后科研工作站科研经费支持政策：对新获批的博士后科研工作站（独立站）、博士后科研工作站（分站）、吉林省博士后创新实践基地，分别给予10万元、5万元、5万元科研经费支持；对进站从事科研工作的博士后，两年内给予10万元工作经费支持；对出站后与企业签订3年以上正式劳动合同的博士后，3年内给予10万元生活补贴；为在站博士免费提供博士后公寓；支持在站博士参加长春市“超越杯”创新创业大赛、中国海归创业大赛、全国博士后创业大赛等各类赛事。
与此同时，长春新区持续探索博士后引进新模式，开展博士后引进代招代培工作。经与省人社厅申请，长春新区非博士后工作站企业可借助长春新区创业服务中心（区博士后科研工作站总站）代招代培的方式引进博士后，有效解决区内企业对高层次人才的强烈需求。
除企业给予进站人员各项待遇外，长春新区还帮助企业申请特殊待遇、资金支持等一系列扶持，按照“人才+项目+工作站（基地）”的工作思路，提高企业申办博士后工作站和创新实践基地的积极性。（长春新区新闻中心供稿）
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