近日，网传“福建农林大学安溪茶学院春招现场，有企业在招聘‘KTV公主’”。对此，多数网友表示愤怒，“四年学习，一朝就业KTV？”还有网友质疑学校在邀请用人单位时，未对招聘岗位进行审查。涉事学校回应称，网传的“KTV公主”岗位并未出现在用人单位送审的岗位列表中，但却出现在了招聘会当天的企业易拉宝上，校方发现后立刻进行了处理，最后涉事企业选择撤除这一岗位，当天也并未在校内招聘KTV公主。
学生和网友感到愤怒，情有可原。本应该严肃规范，发挥高校生就业主渠道作用的校园招聘，要求学生都积极参加，却堂而皇之地招聘这种看上去就不正规的岗位，本校学生觉得被轻视侮辱，网友看了也只能大呼离谱。
好好的招聘会，没有达到应有的效果，助力高校毕业生充分高质量就业，反而让学校蒙羞，让学生伤心，引发一堆不必要的争议。只能说，学校对报名的用人单位进行充分筛选审核，实在是太重要了。虽然，从学校的回应来看，学校也是被企业的胡作非为摆了一道，但是，能找到这么不靠谱的合作单位，难免让人怀疑这场校园招聘的质量和专业度。
对于一场校园招聘来说，最重要的其实不是来了多少企业，摆了多大的排场，而是用人单位是否真的诚心诚意来高校求才，提供的岗位质量是否与高校毕业生专业所匹配，能否让大学生学有所用，发挥所长？从这一层面上来说，并不是酒店、KTV的工作就低人一等，就不应该出现在校园招聘的岗位清单中。而是说，这类工作与农林类大学的教育水平和专业究竟是否相匹配？是否真的对大学生有足够的吸引力？还是，这种招聘根本只是来凑数演戏，或者是秀一把下限，给自己打打广告？
更让人无语的是，KTV公主这个岗位，甚至不能算是一个正经、合法的岗位。所谓的“KTV公主”，在一般的理解中，并不是简单的服务员，而可能是提供“陪吃、陪喝、陪玩”的“三陪”服务人员，在一些不规范经营的场所，甚至可能提供色情服务。而法律明确规定，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍行为，不得为进入娱乐场所的人员提供条件从事以营利为目的的陪酒行为。可见，设置这个岗位本身，就是涉嫌违法的。这样没有底线的企业，恐怕学校不光要将其拉入“黑名单”，更应该及时报警，让警方好好彻查一下。
校园招聘屡屡出现奇葩岗位，败坏高校形象，渲染就业焦虑，让大学生对于本就不容易的“找工作”，更加缺乏信心。这种乱象，值得各个高校和主管部门警醒。
就业服务不是拉开架势，走个形式就行，要真正用心去为用人单位和学生搭建便捷、高效的供需平台，才能切实帮助毕业生增强就业能力和竞争力，早日找到自己理想的工作岗位。
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