根据工作需要，绥化市委社会工作部拟为直属事业单位绥化市社会工作服务中心公开选调工作人员。具体事宜公告如下：
1.选调范围。绥化市行政区域内(含所属县市区)财政全额拨款事业单位正科级及以下(含正科级)在编在职工作人员。
2.选调名额。绥化市社会工作服务中心公开选调主任1名，副主任1名，工作人员4名。(详见附件1)
4.年龄在35(含)周岁以下(1989年3月10日及以后出生)。具有研究生及以上学历的，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1984年3月10日及以后出生);
8.具有较强的文字综合和组织协调能力;绥化市社会工作服务中心主任、副主任职务应具备胜任本岗位的组织能力和专业素养;
(5)事业单位试用期未满的或最低服务年限未满的(最低服务年限的计算时间截止2025年3月10日)，以及对转任有其他限制规定的;
(1)网上报名。本人将报名相关材料电子图片(jpg图片格式，每张图片大小不超过200KB，且需标注具体材料名称)统一打包为zip压缩文件，将压缩包主文件名修改为“报考事业单位+姓名+联系方式(手机号)”，传送至指定电子邮箱。邮箱地址：。
(2)现场报名。本人携带报名材料直接到绥化市党政办公中心主楼918室(市委社会工作部办公室)报名。咨询电线.需提供的材料。
(3)本人户口本、有效期内第二代身份证原件及复印件(正反面)1份;本科及以上各阶段学历、学位证书原件及复印件1份;学信网上查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份。
(4)填写《绥化市委社会工作部直属事业单位(绥化市社会工作服务中心)公开选调工作人员报名登记表》，所在单位主要负责人签字并加盖公章。(详见附件3)
(5)《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》(事业单位盖章)、《干部基本信息审核认定表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)、《事业单位招聘工作人员审批表》，以上材料均由档案管理部门和所在单位主管部门盖章。
(6)近期正面免冠蓝底二寸证件照片6张，在照片背面注明姓名、身份证号后四位。电子版照片(正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k，照片名称为“姓名单位”)。
由绥化市委社会工作部、绥化市人力资源和社会保障局共同对报名人员资格进行审查，符合报名条件的人员参加笔试。报名人员提供的个人信息和相关材料必须真实准确。资格审查贯穿公开选调全过程，选调工作各环节凡出现弄虚作假的，一律取消选调资格。通过资格审查参加笔试的人员，由绥化市委社会工作部通知领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
资格审查合格人数与选调名额的比例原则上不得低于3：1，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。
考试采取笔试与面试相结合的方式，考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，分数保留小数点后两位(四舍五入)。考试委托有资质的第三方出题评卷，不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。采用闭卷方式，实行百分制，低于60分不予录取。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考者需持本人身份证、笔试准考证参加考试。
2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人员(如遇最后一名成绩并列，则一并进入面试)。进入面试人数与选调名额的比例原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，经批准可适当降低比例。如报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分顺次递补。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止等方面内容，实行百分制，低于60分不予录取。
根据考试综合成绩，按照1:1比例确定考察人选，由绥化市委社会工作部统一组织，对拟录取人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，根据考察情况确定录取人员。考察后出现空缺的，按照录取原则依次进行递补。
参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，组织考察合格者到相关医院进行体检，体检费用本人自理。考生考察或体检不合格以及自愿放弃体检的，取消选调资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
根据笔试、面试、考察和体检结果，研究确定拟选调人员名单，在绥化市人民政府网站、“绥化社会工作”微信公众号公示7个工作日。
在公开选调过程中，报名人员要自觉遵守相关规定，不准弄虚作假。工作人员要严格遵守干部人事纪律，严格执行保密和回避制度。发现违纪违规行为的，取消其公开选调资格并追究相关责任人的责任。
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