所谓的“乡镇”，其实是一个较为笼统的说法。“乡镇”一级的行政区划，即乡级行政区，是我国行政地位与乡相同的行政区的总称，一般包括乡、民族乡、镇、苏木、民族苏木、街道办事处、县辖区。
而所谓的“乡镇长”，其实是一个较为笼统的说法。一般的乡镇级行政区划有三大“一把手”，分别是乡镇委书记、乡镇长（兼任乡镇副委书记）、乡镇人大主席（一般不兼任乡镇副委书记）。一般我们提到的“乡镇长”，是不包括乡镇委书记和乡镇人大主席的，因为乡镇委书记和乡镇人大主席不是“乡镇长”，其地位和行政级别都是高于“乡镇长”的。
一般我们提到的“乡镇长”，是指正职乡镇长（兼任乡镇副委书记）、常务副乡镇长（兼任乡镇党委委员）、非常务副乡镇长（一般3至5名，一般不挂职乡镇党委委员）；以及同级别的专职乡镇委副书记（一般1名）、乡镇党委委员（一般2至3名，一般不挂职副乡镇长）。
在过去，无论是乡长、镇长还是县长，一般的任期都是三年。然而2004年10月新修订的《中华人民共和国各级人民代表大会和地方人民政府组织法》却有了新规定，其中第六条规定：地方各级人民代表大会每届任期5年。因此正职“乡镇长”最好是干满了一个任期，才考虑最好的前途是哪个单位。
在正职“乡镇长”干满了一个任期后，最好的前提自然是升任乡镇委书记。不要小看“乡镇委书记”一职，虽然正职“乡镇长”和“乡镇委书记”都是正科级，但是“乡镇委书记”却是仕途不可或缺的一个职位。公务员走仕途这一条路，基础一定要打好、打牢固了、打垒实了。任何一个公务员的仕途之路，要想走得越高越远，一定要有一个丰富的基层工作经历。
在正职“乡镇长”干满了一个任期后，其次最好的前途是调职县行局局长或书记，即县行局的一二把手。“乡镇长”是科级行政级别，县行局局长也是科级行政级别，在行政级别上二者是平级的。前面笔者说过了，公务员走仕途这一条路，基础一定要打好、打牢固了、打垒实了，除了要有丰富的基层工作经历外，还要有一定的行局工作经历。要想仕途之路站得高、站得远，正职“乡镇长”、“乡镇委书记”的基层工作经历是不可或缺的，县行局一二把手的行局工作经历也是不可或缺的。只有二者都具备了，在未来的仕途之路升副处级、处级、副厅级……才会越走越远、越爬越高。
一般的副职“乡镇长”最好的前途，仍然是在乡镇，从副职“乡镇长”升到正职“乡镇长”。笔者前面已经说过了，丰富的基层工作经历，对公务员的仕途之路的重要性。因此一个正职的“乡镇长”之位，对于一个立志走仕途之路的公务员来说，是具有非常重大意义的，是不可或缺的。而且一般的副职“乡镇长” 升到正职“乡镇长”，在行政级别上是升了一级，从副科升到了正科。
一般的副职“乡镇长”，其次最好的前途是调职县行局一般副职。笔者前面同样也说过了，一定的行局工作经历对于立志走仕途之路的公务员来说也是非常重要的。因此一般的副职“乡镇长”在不能一步到位升到正职“乡镇长”的时候，迂回调任县行局一般副职也是不错的选择。这样子在县行局一般副职历练两三年后，再调任正职“乡镇长”或者县行局一二把手，相对来说都是比较容易的。
无论是正职“乡镇长”马上升任副处级职务，还是一般的副职“乡镇长” 马上升任正科级职务（升任正职“乡镇长”除外），都不是什么好事。虽然短期来看是升职了，但是从长期来看却无疑是拔苗助长。笔者认为，公务员立志走仕途之路一定要一步一个脚印，尤其是基础一定要打好、打牢固了、打垒实了，丰富的基层工作经历和一定的行局工作经历都是不可或缺的。只有这样，公务员的仕途之路才会越走越远、越爬越高。
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