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管理的精髓在于管人这4条管人秘籍让下属心服口服

时间: 2025-07-27 14:26 作者:admin 来源:互联网 点击: 1563 次

  冗长复杂、难以理解和记忆的语句,即便逻辑合理也毫无意义。 比如,规定开会准时,不应表述为“本组织成员应当于例行会议通知规定时间提前抵达会议现场”,而应直接说明“开会需至少提前 5 分钟到场,迟到一次予以记录”。

  比如清晰告知众人:未按时提交任务,不但会影响本次考核成绩,若连续两次出现这种情况,还会直接对晋升评审造成不利影响。

  ①、简化规则,提升执行效率繁杂的规章制度常常令员工感到困惑,难以遵循,从而致使规则在执行中出现偏差。

  切勿尝试用冗长的文字去指导他人如何行事,只需明确告知哪些行为是绝对禁止的,一旦触犯就要承担相应后果。

(责任编辑:admin)

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