可当他赚了钱以后，开始越发的贪婪，还在点心里掺杂了其他东西。慢慢生意开始冷淡，没人愿意再来光顾。
有一天，郑板桥来到店里，李沙庚自然不可能放过这个机会。请郑板桥帮自己的店提字，盛情难却，于是写下了“李沙庚点心店”六个大字。
虽然围观的人很多，但依旧没人进店购买。很快李沙庚发现“心”字少了一个点，赶忙请郑板桥帮他点上。
郑板桥却说到：“这个字就是这样，以前你的店生意火爆，是因为有这个点；现在你的店生意冷淡，是因为少了这一点。”
不过驾驭人心并非易事，今天就给大家分享5个拉拢人心的绝招，助你收服团队，掌控大局。尤其是最后一招，非常有效。
管理之道，在于人心所向。自古以来，得人心者得天下。得到了下属们的支持和拥护，工作上的事自然就容易开展起来。
真正高水平的领导很善于做伯乐，去挖掘员工的优势和长处，并且提供平台，创造环境，给他们发挥的机会。
员工能在你的手下寻找到自我价值，获得前所未有的成就感，在他的心里，你就是明主，必定死心塌地的追随，无条件支持你。
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