严管才是厚爱

　　党要管党，从严治党。严管才是厚爱，全面从严治党，首先要从严监督管理干部，是对干部最大的关心爱护。干部管理要始终坚持问题导向，加强干部监管，深入推进全面从严治党，

　　“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”要加强对干部的日常监督管理，更加全面、准确、及时地掌握干部的日常信息，形成贯穿干部日常的立体式、全方位的监督网络。要，了解干部日常表现，尽早、尽快发现干部队伍和干部工作中存在的苗头性、倾向性问题，及时采取教育、提醒、诫勉和组织调整等处理措施，督促其加以改进，防止小毛病演变成大问题。

　　有的领导干部在换届、退二线、退休等敏感时期、特殊时段气节不保，在选人用人、用编用财等关键领域上一失足成千古恨，尽管这在客观上与干部自我要求不严有关，但也与我们加强干部监督工作的力度不够、手段不多、信息不畅有关，这足以引起我们的警觉思考。

　　对干部群众反映强烈的突出问题，要坚持原则、快速核查，对存在违规违纪问题的，要果断处置，对错告、误告、诬告，以及反映失实的，要在一定范围予以澄清。要强化对信访举报的分析研判，特别是对受理、核查的关于领导干部的信访举报情况，以及反映领导干部存在苗头性、倾向性问题情况，要认真梳理、深入分析，为全面掌握干部情况、推进干部监督工作提供信息参考。

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